2014年长治卫校毕业生就业洽谈会于6月30号圆满结束。在校领导的关心下，在科室领导的直接参与带领下，洽谈会开的非常成功。大会为招聘单位及学生提供了双向选择的机会。这次前来招聘的单位有80余家。其中医疗卫生、医药单位共有72家，医疗卫生单位的招聘中，护士、助产、影像、检验，药剂、眼视光与配镜专业的人才需求量较高，占到医疗招聘单位的75%以上。医药类单位对药剂专业的学生需求较大。本届毕业生人958人，这次前来应聘的毕业生有800余人，其中签订意向的有719人，占到毕业人数的75%。

学校对毕业生就业工作高度重视，将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。特设毕业生就业工作领导组，领导组成员由校领导，招生就业办全体人员及各专业班主任担任。学校领导对2014年毕业生就业工作作出了全面的部署，毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。通过招生就业办公室与学生科的联动，将各专业主任、专业教师、班主任纳入学生就业工作体系，分别承担不同的责任。通过这些措施，“领导主抓、科室统筹、班级为主、全员参与”的领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强，就业工作“全校动员、全员参与、全力以赴”，形成良好工作氛围。

这次洽谈会的成功主要有以下几点：

　　一、我校在认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作指导方针、政策以及一系列文件、会议精神的同时，全校教职员工共同努力，加强职业指导工作，开展创业教育，引导学生就业观念，鼓励毕业生先就业，锻炼自己，丰富工作经验，到中小企业、小城镇、农村就业或自主创业，保证2014年毕业生就业工作顺利开展，实现了毕业生就业率持续稳步增长。

     二、校领导、科室领导的重视积极联系用人单位扩展就业范围

现在学校领导对学生就业情况非常重视，及早下达任务，提前与各单位联系，了解各医疗单位的用人信息，尽多的给学生提供就业机会。

      三、对学生就业的指导

在这次招聘会前，我们特意针对学生就业情况作了三个宣传版面，使毕业生了解当前的就业形势，改变就业观念，同时为毕业生面试提供了一些必要的方法与技巧。这对毕业生与单位的双向选择上提供了很大的帮助，使毕业生从整体上规划自己职业取向。

     四、全体科室人员在洽谈会期间积极参与，联系单位，布置会场，为前来招聘的单位和前来应聘的毕业生提供力所能及的帮助与服务，为招聘单位选拔优秀毕业生提供适当帮助，使洽谈会能井然有序的进行。

      这次洽谈会为我们今后的工作提供了经验，同事也提出了一些问题，主要体现在毕业生就业观念的陈旧和对当前就业形势看的不透。今后我们要加倍努力，针对毕业生的就业趋势和就业观念做更加细致的就业指导，从而提高毕业生的就业率。

招生就业办公室

2014年7月2号